員工福利

薪資福利政策

 

博錸生技重視同仁的待遇及福利,採取具有競爭力的薪資福利政策。

 

薪資福利制度介紹

  • 薪資制度:具競爭力的薪資水準,並會依據公司整體營運狀況,於每年進行對應個人績效的薪資調整。
  • 獎金制度:為鼓勵同仁在工作上努力表現,博錸生技提供對應個人績效獎金制度,並配合公司整體營運狀況發放。
  • 員工認股權制度:博錸生技為鼓勵同仁在工作上的努力表現,提撥對應個人之認股權比例作為員工認股的基礎,然而公司獲利與員工績效息息相關,需要所有員工的同心協力,創造好的業績以爭取較佳之分紅。
  • 保險體系:除了法定的全民健保及勞工保險外,博錸生技提供同仁團體保險與意外保險的福利措施,使同仁有更完善的生活與安全保障。在新進同仁報到日當天,博錸生技便會替同仁完成健保、勞保以及團保的加保。
  • 彈性上班:另一方面  除了在工作上的要求,公司亦希望同仁可以多花些時間經營家庭生活,所以博錸生技提供人性化的工作場所外,也讓員工在上、下班時間更彈性工作(上午8:30~9:3017:30~18:30)

 

職涯發展

  • 績效考核:博錸生技是一個績效導向的公司,並有透明公開的績效考核制度及系統,同仁可透過與直屬主管的面對面溝通訂定個人的年度工作目標,並於每年定期進行個人的績效考核,作為調薪、獎金發放及未來晉升的參考依據。
  • 發展舞台:除了在台灣設立營運總部外,2012於北美成立業務推廣中心,2013博錸生技更在大陸設廠並成立營銷據點,並把觸角伸到全世界,這些舞台都是人才發展的機會。